所持金0でも住み込みで働ける？無一文でも応募できる求人条件

生活費がかさむ現代において、所持金がゼロでも新しい仕事を始めたいと考える人は少なくありません。

特に、住み込みで働く求人は、生活費を抑えつつ、収入を得る絶好のチャンスです。

しかし、無一文で応募できる求人にはどのような条件があるのでしょうか？

本記事では、所持金0でも住み込みで働ける求人の具体的な仕事内容や特徴、応募時の注意点について詳しく解説していきます。

所持金0円でも住み込みで働ける？

「所持金が0円でも働ける場所はあるのか？」
「所持金0だけど今すぐ住み込みで働きたい」

近年、多くの企業が人手不足で悩んでいることもあり、所持金が0円の人でも応募できる求人が実は結構な数でています。

そして大きな特徴として、所持金0でも応募できる住み込み求人も多く、即日から働くことができる求人もあるのです。

ここでは、所持金0円の場合でもできる応募方法やどんな仕事内容のものがあるのか、紹介していきます。

所持金0、スマホなしでも応募可能

実は、所持金0円でも応募できる住み込み求人は意外と多く存在します。

特に、住み込みの仕事は不動産契約がなく、初期費用が抑えられる特徴があります。

これにより、経済的な不安を抱えることなく、働きながら生活を立て直すチャンスを得られるでしょう。

また、スマホ代を払えていない場合でも安心してください。

住み込み求人の中には公衆電話から応募ができる求人もあり、電話で面接を行い、即日入寮が可能な求人が見つかるケースもあります。

フリーダイヤルになるため、公衆電話からかけても料金がかからないのです。

また、最近ではLINEでやり取りができる求人も多く、所持金が限られている方でも、Wi-Fiさえあれば、気軽に求人に応募することができます。

所持金0で応募できる住み込み求人事例

実際に応募できる求人がどれくらいあるのか調べてみました。

その中で、所持金が0円でも生活ができるのか、仕事が始まるまでに食事や住居を提供してくれるのかどうか、というポイントに注目して探してみました。

いくつか見つかったので、その求人情報をもとに3つほど事例を紹介していきます。

所持金が0円の場合、やはり大変なのは宿泊先や食事が確保できないという問題があります。

しかし、即日入寮可能や食事付の寮などの求人であれば、働いて給料が貰える日まで生活できるでしょう。

所持金0で応募できる住み込み求人の特徴

住み込み求人を探す際、所持金が0円だからこそ、企業に求める福利厚生の条件も選択しなければなりません。

例えば、交通費がなければ面接や職場に行くのすら困難な可能性もあります。

ここでは所持金0円の方が選ぶべき求人の特徴について解説していきます。

＜所持金0円の方が選ぶべき求人の特徴＞

• 交通費を全額支給
• レンタルスマホあり
• 給料が日払い
• 入社祝い金の配布

所持金が0円の場合、上記の条件があると気持ち的にも楽に就職することができるでしょう。

それでは、上記で紹介した求人であると嬉しい特徴を一つずつ詳しく解説していきます。

交通費を全額支給

上で紹介したように遠くの職場や社員寮へ行く際の交通費を会社側で負担してくれる場合もあります。

基本的に交通費は振込か手渡しで支給されるようです。

しかし、所持金が0円のときに交通費が後払いの場合、職場や社員寮までいけないのではないか？と不安に思う方もいらっしゃると思います。

そういった場合、派遣会社や就職先に事前にもらえるのかを確認しておくことが大切です。

支給方法は会社によって異なりますが、口座をもっていれば自分の口座情報を伝えて振り込んでもらったり、場合によっては自分のところまで来てもらう、車で迎えに来てもらうなどが考えられます。

また、中には先払いを約束している会社もあるので、探してみるとよいでしょう。

レンタルスマホあり

上で紹介したように住み込み求人の中にはスマートフォンを持っていなくても応募ができる求人もあります。

しかし、社会人として連絡ができるツールをもっていないことは致命的です。

多くの連絡ツールはスマートフォンを介して使用されるものが多く、連絡が取れないと何かあったときに連絡ができません。

しかし、住み込み求人の中には入寮したらスマートフォンをレンタルすることができる派遣会社や企業があります。

レンタルスマホの料金は会社によって異なる場合がありますが、一か月あたり1200円程度なので、スマートフォンを契約する時の初期費用が払えない人におすすめです。

また、最近では社員寮に無料Wi-Fiなどのインターネット環境を使える物件も多いです。

レンタルスマホがあればデータ通信量は制限されますが、SNSなどは使えるので、連絡ツールとしての機能は問題ないでしょう。

給料が日払いあり

求人事例でも紹介したように、住み込み求人の中には給料を日払いで支払ってくれる求人も多数あります。

様々な事情で返済などの支払いに追われている人でも日払いであれば遅延金などを発生させずに対応ができますし、支払い関係でなくとも、直近でお金が必要なケースにも対応ができるでしょう。

すぐにお金が必要な場合、日払いが可能な住み込み求人に応募することも一つの手です。

入社祝い金の配布

住み込み求人の中には、入寮することを前提に考えているので、引っ越し費用の負担軽減や入社祝い金などの意味合いで数万円を支給してくれる場合があります。

調べた求人の中では引っ越し費用と入社祝い金に加えて、入社前に現金の支給や新生活応援キャンペーンを行っており、さらに追加金額を支給してくれる会社もありました。

上記の内容の住み込み求人もあり、入社前に5万円、入社後に最大13万円、合計で18万円も支給してくれる会社もありました。

これは普通の給料とは別のものとなりますので、基本給に加えて18万円も追加収入があるとはすごいですね。

所持金0で応募できる住み込み求人は怪しい？

上で紹介したように所持金0円でも住み込みで働くことができ、寮費・食費無料、レンタルスマホの利用、引っ越し費用や入社祝い金などの追加給与など。

あまりにも条件が良すぎるのではないか？と怪しさや不安を感じる方も多いと思います。

怪しさの原因となるものは以下のものが考えられます。

• 仕事内容がきつそう
• 労働時間が長そう
• 社員寮の環境が悪そう

ここでは、上記のような住み込み求人のん怪しさや不安の原因にはどういったものがあるのかを紹介し、実際にそういった求人に応募しても大丈夫なのかを解説していきます。

仕事内容がきつそう

所持金0でも応募ができて、これだけ好条件なのだから、仕事内容がきつい、つらいとイメージされることが多いです。

もちろん、労働はしなくてはいけないので、体力的、精神的に多少きつい部分はあると思います。

ですが、仕事なのでどの職種にもそういった部分があるのも事実です。

所持金0円で応募ができる求人だけが特別きついというわけではありません。

ですが、どうしても仕事内容が怪しい、不安だと思われる方のためにも一部、どういった仕事内容のものがあるのか事例を紹介していきます。

工場系

主に組立・加工・検査・梱包・出荷などで機械や自動車などの製造工場が多いです。

所持金0でも応募ができる求人の中で圧倒的に求人数が多いのが特徴です。

基本的にマニュアルに沿って作業をしていくことになりますが、全行程を一人で行うのではなく、複数人で複数の過程を行っていく形なので、覚えることもそこまで多くないことが特徴です。

扱う部品や商品によっては立ち仕事にもなる可能性があり、体力的負担が大きい場合もあるので、自分の体力に合わせて作業内容を選択することが重要です。

簡単作業系

検品や梱包などの簡単な作業が多いです。

商品によって様々な行程がありますが、例えばプラスチック容器の目視検査では印字のミスがないか、傷がないか、容器のつなぎ目がしっかり付着できているかなどを目視で検査し、異常があれば専用の箱に入れるという作業のものがあります。

他にも特定の機械をリサイクルのために分解するなどの作業内容もあります。

分解作業は手当たり次第付いているネジやボルトなどを外すと勝手に部品が外れていくので、組立よりも難易度が低いです。

運搬系

クレーンやリフトを使った資材運搬業務になります。

もちろん、運転資格が必要にはなりますが、中には運転免許資格の取得を支援してくれる企業もあるので、未経験でも募集しているところはあります。

機械で運搬するので、体力的には負担が少ないのですが、周囲の安全確認をしっかりできる人におすすめです。

今回紹介した職種については、全般的に長時間で同じ作業を繰り返す単純作業となるので、長時間での集中ができる人におすすめです。

労働時間が長そう

上で紹介したように長時間の同じ作業を行う職種が多いのですが、決して労働時間が長いというわけではありません。

所持金0円でも応募ができる仕事でも法律を無視した労働時間で働かせることは違法です。

法律では原則、1日に8時間、1週間で40時間を超える労働時間で働かせてはいけません。

休憩時間に関しては6時間以上の労働で45分、8時間以上の労働で1時間の休憩時間を設けなければなりません。

違反が発覚した場合、企業側は懲役または罰金を課せられるため、基本的には違反しないように努めているはずです。

なので所持金0円でも応募できる仕事だからといって労働時間に関して、不安にならなくても大丈夫です。

もし法律を無視した労働時間で働かされている場合、労働基準監督署へ申告しましょう。

社員寮の環境が悪そう

住み込みの仕事は社員寮の環境が汚い、古い、複数人で一緒の部屋で過ごさなければいけないなどのイメージがある方もいると思います。

しかし、最近の社員寮は労働環境改善と同時に社員寮の環境の改善にも力を入れている企業も多く、一人部屋の設置、食事サービスの提供、老朽化による建て替え、管理人の配置やオートロックの物件も増えています。

中には、従来の古い文化の社員寮もあるかもしれません。

しかし、応募する際に事前に調べたり、派遣会社の担当者に確認するなどの対策をすれば自分の環境に合わない社員寮を避けることができます。

インターネットの普及もあり、問題がある社員寮は口コミなどでネット上にどういう寮なのか書かれているはずなので、確認してみましょう。

住み込み求人に応募してから働くまで

所持金が0円なら、住み込みの求人に応募してから実際働くまでの期間は何もすることがなく、食事や宿泊先がないとその間、野宿をしなくてはいけないと不安を感じている人もいると思います。

残念ながら、応募したその日から働けるという求人はあまり多くはありません。

大体は早くても3日～1週間程はかかる場合があります。

しかし、住み込みの仕事の中には、即日入寮可能な求人もあります。

すぐに働けなくても、先に入寮が可能というわけです。

注意としては、応募する時間帯が夜の場合、派遣会社や企業側の営業時間が終わっていて、対応ができない可能性もあるので、早めに行動した方がよいでしょう。

また、面接時や入社時に必要になるものは以下の通りです。

• 印鑑
• 身分証明書
• 資格証（資格が必要な場合）
• 口座情報

本来であれば、履歴書や住民票などの個人情報を証明する書類も持っていた方が良いです。

ただ、所持金0でも応募できる住み込み求人では最低限のものだけ必要なパターンが多いのです。

もし用意できなかったものがある場合、用意できなかった事情をしっかり先方に伝えることも大切です。

応募してから社員寮に入るまでの日数

上で紹介した通り、応募したその日に即日入寮できる住み込み求人はあります。

しかし、もちろんそうでない求人もあり、通常であれば即日入寮というのは簡単なことではありません。

即日入寮可能な求人と通常の寮付き求人の数は圧倒的に通常の寮付き求人の方が多いです。

通常の寮付き求人の場合、企業側は希望の部屋の空き状況の確認、水道や電気などの生活インフラが使用できるかの確認、部屋の清掃などをしなくてはいけません。

逆に応募者側は引っ越しの準備が必要になるので、1か月程度かかる場合もあります。

即日入寮可能な求人はこういった過程を省いている、あるいは短時間で行っている場合もあるので、部屋が埃っぽいことや清掃が行き届いていない場合もあります。

ある程度、覚悟しておいた方が入寮後のギャップも少ないと思います。

入社する際に必要なもの

上で紹介したように一般的には口座情報や本人確認書類、緊急連絡先などが必要とされています。

マナーとしては筆記用具やメモ帳も用意しておいた方が良いですが、どうしても用意できないときは先方に伝えておくことが重要です。

あなたの事情を理解してくれれば、用意できなくて、不合格とする企業も少ないと思います。

銀行口座も凍結しているのであれば、振込ではなく、手渡しで給料を渡してくれるところもあるでしょう。

一番やってはいけないことは嘘を付くことです。

今の自分が出来る限りの準備をして、相手に必要なものを用意できなかったことを謝罪する気持ちをもって伝えれば、きっと企業側も理解してくれるでしょう。

まとめ

本記事では所持金0円でもできる住み込みの仕事の紹介や応募する方法などを解説しました。

所持金0円でも仕事と住居を手に入れることができる住み込み求人があるのは現代ならではだと思います。

現代では従業員に寄り添った条件を出している企業も多いため、今がチャンスです。

良い条件の求人は定員に達してしまう可能性もあるので、早めの行動をすることが重要です。