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住み込みで工場勤務は女性でも大丈夫?仕事内容や確認すべきポイント

生活費を安く抑えられる住み込み求人の中でも、工場の求人はとても多いのが特徴です。

「工場勤務は女性のわたしには難しいだろう」
「社員寮って汚いイメージがある」
「そもそも採用されないんじゃないか」

このように、特に女性の方は工場勤務の住み込み求人に対して不安を感じることも多いのではないでしょうか。

しかし、女性でも無理なく働ける工場勤務の住み込み求人は数多くあります。

本記事では、住み込みで工場勤務をするのは女性でも大丈夫なのか、女性におすすめの企業の特徴について詳しく解説します。

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女性でも工場で住み込み勤務はできる?

厚生労働省の「令和6年版 働く女性の状況」によると、2024年に製造業で働く女性雇用者は302万人にのぼり、女性雇用者全体の10.7%を占めています。

(参考:厚生労働省:働く女性の状況

「医療・福祉」「卸売業・小売業」に次いで多く、製造業は男性だけが働く業界ではなく、女性も数多く活躍している業界だといえます。

実際に工場では、検査・検品や組み立て、梱包など、女性が担当しているケースも珍しくありません。

ただし、住み込みで働く場合は、仕事内容だけでなく、女性専用寮や女性専用フロアの有無、トイレ・更衣室などの設備も確認しておくことが大切です。

女性も住み込みで工場で働ける時代

先ほど女性向けの企業も増えているとお伝えしましたが、実際にどんな内容の住み込み求人があるのでしょうか。

求人サイトを参考に女性向けの工場勤務住み込み求人は、以下のような内容の求人があります。

仕事内容 半導体検査部品の検査、フィルム貼りや洗浄作業
給料 31万円~
エリア 兵庫県
勤務時間 ①8:00~17:30 ②20:00~05:00 ※4勤2休
詳細 個室寮完備、交通費支給、クリーンルーム内で清潔な職場環境
仕事内容 大手メーカーの工場での軽作業スタッフ
部品の運搬、仕分け、梱包作業など
給料 30万円~
エリア 東京都
勤務時間 ①8:00~17:00 ②20:00~05:00 ※シフト制
詳細 個室寮完備、食事支援、携帯貸出制度、簡単作業
仕事内容 薬や医療機器などの製造・検査
ファンデーション、口紅、マスカラなどを機械にセットする作業
給料 26万円~
エリア 神奈川県
勤務時間 8:20~17:10 ※土日祝休み
詳細 寮完備、座り作業、ライン作業、日勤専属

上記の3つの住み込み求人は、実際に求人サイトにて掲載されていたものになります。
※2026年8月現在

どの職種も力作業などはなく、肉体的負担も少なく女性でも問題なく仕事ができると思われます。

また、こういった住み込み求人には個室の寮や女性専用の更衣室、福利厚生も採用されていることがあり、人材採用・定着のため女性向けに発信されている住み込み求人も増えているのです。

住み込みで工場勤務した経験のある女性の口コミ

次に当社で行った、「住み込みで工場勤務の経験がある女性の方」に対してアンケートをとったので、実体験や環境などの口コミを紹介していきます。

家賃、光熱費がすごく安いので働き始めから貯金ができてお金を貯めることができます。あと住んでるうちに年齢が近い人と話すことがあったり顔見知りができるので何かあったときに協力してくれたり、支えになってくれたりしてくれます。
防犯面でも、日中などは寮務がいたり夜だと防犯カメラがあったりするので守られてるなと感じる部分があるので安心です。

寮付き求人は家賃や光熱費が安い、または無料で借りることができるので、貯金がしやすい環境で生活することができます。

女性の一人暮らしの場合監視カメラやオートロック、管理人の配置など防犯面の対策をしてくれている物件だと非常に安心できます。

初めての土地で治安の状況などがわからなくて不安な方は、住み込み求人に応募する前や採用面接時にセキュリティ面がどうなっているのか確認しておくと良いでしょう。

お風呂はある程度お湯が張ってあり、光熱費の負担もあまりかからなかったので気軽に利用できました。また、社員食堂もあり、お昼は250円程度で食べられたのでとても助かりました。一方で、洗濯機は共同のため、みんなが使う時間帯が重なりやすく、混雑してなかなか洗濯ができないことも多かったです。結局、翌朝に洗濯をすることもよくありました。

完全個室ではない物件だと、洗濯機、お風呂、トイレ、キッチンなどは他の従業員と共用で使うケースがあります。

特に洗濯機、お風呂、キッチンは使う時間が被りやすく、設置数が少ないと使いたい時に使えないことが多くなるので、そういったのが苦手な方やストレスに感じる人はおすすめできません。

しかし、完全個室ではない物件のメリットとして、食堂付きの社員寮の場合があります。

食堂では朝・晩または朝・昼・晩の食事を格安で購入することができるので、食費も浮かすことができるのに加えて、食事の用意や片付けも自分でやる必要がないので、自分の時間を有意義に使うことができます。

なるべく短期間で貯金を貯めたいと考えている人は家賃、光熱費が無料で食堂付の社員寮を選択することで、住む環境は少し我慢しなくてはいけませんが、より短期間で目標達成できるので、おすすめです。

自分の場合は社員寮に数年間住んでいました。だいぶ前の話ですが、今でもいい思い出です。その時の仲間とは今も連絡をとっていて、社会勉強にもなったし、いろんな意味でメリットの方が多かったです。自立したい人にはおすすめです。仕事以外にもいっぱい学ぶ事がありました。世の中に出るといろんな人がいて、それもまた良かったです。

住み込み求人は初めて一人暮らしする際にもメリットが沢山あります。

まず、通常の一人暮らしの場合、敷金礼金や不動産契約料金など初期費用が数十万円かかってしまうことがありますが、社員寮の場合には初期費用がかからないことが大半です。

また、初めての一人暮らしだと、生活するうえでわからないことが沢山あると思いますが、そういった時に社員寮の場合、同じ会社の人が近くにいるため、知らない人に相談するよりも気軽に相談することができます。

1人で生活するのが寂しいと感じる方にもおすすめです。

工場勤務する際は女性用か確認必須

工場の住み込み求人に応募する際には、女性でもストレスなく働くことができるのか確認しておきましょう。

工場勤務は女性用の仕事内容が増えてきたとはいえ、まだまだ男性がメインの職種です。

そのため、企業によっては女性に配慮していないような環境の場合もあります。

まず、工場勤務の場合、女性でも応募可能なのか確認しましょう。

そのうえで、その勤務先の女性割合や仕事内容、女性に配慮できる環境なのかをインターネットで調べたり採用担当者に直接聞いてみるのもありです。

特にトイレや更衣室が男女別で設置されておらず、共用で設置されている場合もあるので、注意が必要です。

また、化粧やネイルなどが可能なのかも確認しておくと、自分の働く際のイメージが付きやすいと思います。

毎日化粧するのが面倒、すっぴんで勤務するのに抵抗のない方は、化粧を禁止されているところをあえて選ぶのもありです。

女性が働ける工場の仕事内容

次に女性が働ける工場勤務の職種の紹介や女性におすすめの仕事内容について紹介していきます。

男性向けの寮付き求人だと、どうしても肉体的負担が大きく身体への負担が大きくなってしまいます。

とくに重量が大きい商品を扱っている工場だと力仕事もあり、身体の限界を超えて仕事をすると怪我や事故の原因となってしまうのです。

しかし、工場勤務の中には重量が軽い商品の工場や女性向けの仕事内容も増えているため、女性にもおすすめができる工場の住み込み求人が多数あります。

  • 検査・検品・出荷業務
  • 製造業務
  • 食品製造業務
  • 組み立て業務
  • 梱包業務
  • 事務業務・機械操作

上記のような仕事内容であれば、身体への負担も少なく長期的に仕事をすることも可能です。

次の項目でそれぞれの仕事内容について詳しく紹介していきますが、上記の仕事内容の中から自分にあった仕事内容を選ぶことが長期的に働いていく上で重要です。

それでは、工場の仕事内容について詳しく紹介していきます。

検査・検品・出荷業務

検査・検品作業は商品を出荷する前に欠陥、傷、故障、商品に不具合がないか、不良品が含まれているか確認する作業です。

様々な手法がありますが、主に機械やレンズを使った検査・検品作業や目視での検査・検品作業もあります。

出荷作業は別名「ピッキング」とも呼ばれ、倉庫内や工場内などで出荷予定の商品を集める業務になります。

どの商品がどれくらいの数量を出荷するのかを指示通りに集める作業となるので、重量がある商品だと肉体的負担が大きいので、扱う商品によっては注意が必要です。

給料相場としては正社員が年収437万円、アルバイトや派遣社員が時給1300円〜1400円となります。

製造業務

製造業務は原材料を加工し、製品または製品を構成する部品を作る業務となります。

たとえば、木材であれば、テーブルや家具など製品として加工したり、または建築に必要な資材として、加工したりします。

製造業務の業種は幅広く、代表的なものでいうと自動車や精密機器、化学製品や後ほど紹介する食品などがあります。

そのため、選ぶ業種によっては大きいものや重たいものを扱う可能性があるので、注意しましょう。

給料の相場としては、業種によっても異なりますが、正社員が年収400万円~450万円、アルバイトや派遣社員が時給1080円〜1400円となります。

食品製造業務

食品製造業務は先ほど紹介した製造業務の食品を取り扱う業務になります。

商品による身体への負担も少なく、特に女性へおすすめできる業界です。

食品を作り上げる上で加工、調理、盛り付け、梱包などが主な業務となり、基本的にはライン作業となります。

給料の相場としては正社員が435万円、アルバイトや派遣社員は1080円〜1270円となります。

組み立て業務

組み立て業務は作業マニュアルにそって部品を取り付けていく作業になります。

製造業務と似ていますが、組み立て業務は原材料を扱うというわけではなく、すでに加工された部品を取り付けていく作業となるので、製造業務とセットになっているケースもあります。

製造業務と同様に幅広い業種でもあるので、扱う部品によっては身体への負担が大きくなってしまうのです。

とくに自動車関連などは鉄板なども扱うことになるので、あまり女性にはおすすめできない業種となります。

給料の相場としては製造業務同様に正社員が年収400万円~450万円、アルバイトや派遣社員が時給1080円〜1400円となります。

梱包業務

梱包業務は文字通り、完成した商品を梱包する作業となります。

袋に入れたり、段ボールに入れたり、必要に応じて緩衝材も一緒に同封して配送ができる状態にする仕事です。

基本的に重労働となるケースは少ないので、女性にもおすすめできる仕事内容になります。

検査・検品・出荷作業とセットになっていることも多く、梱包作業も含めて「軽作業」として求人内容に表示されていることが多いです。

給料の相場としては正社員が年収437万円、アルバイトや派遣社員が時給1300円〜1400円となります。

事務業務・機械操作

機械操作は商品の製造や加工をする上で重要な業務になります。

求人内容には「オペレーター」と記載されている場合もあります。

人力では加工が難しい資材を機械の力で加工する際に、その対象の機械を操作・設定・監視する人が必要です。

また、正常に稼働するためにも日々のメンテナンス業務も担当することになる場合があります。

機械を操作するので、資格が必要かと思われがちですが、意外にも必要とされる場面は少ないです。

また、事務作業は製品や材料の仕入れや出荷などの数量、料金、従業員の給料の計算や商品データや伝票の管理などを行います。

基本的にはパソコンで作業することができるので、女性におすすめの業務となります。

工場勤務は立ち仕事が多いですが、事務作業や機械操作は座って仕事をすることができるので、体力的にも楽です。

給料の相場としては、正社員が年収350万円前後、アルバイトや派遣社員は時給1000円〜1500円となります。

工場の社員寮の環境は女性でも住めるか調査

工場の社員寮は古い、汚いなど男性向けのイメージがありますが、最近では女性に向けた福利厚生を設定している企業や借り上げワンルームの社宅もあるので、生活しやすい環境になっています。

また、ここでは女性におすすめの住み込み環境についても解説していきます。

女性向けは個室ありが多数

社員寮と聞くと、他の従業員と共同生活をする相部屋や自分の部屋はあるけどトイレやお風呂などは共同で使用しなくてはいけないとイメージされる方も多いでしょう。

女性向けの住み込み求人は相部屋や2人部屋など他の人と共同生活する物件が少なく、借り上げワンルームなどの個室も多数あります。

実際に女性向けの住み込み求人で、工場勤務の中には下記のような求人もあります。

仕事内容 お菓子のパッケージ製造
給料 31万円~
エリア 三重県
勤務時間 ①8:30~17:30 ②20:30~5:30 ※土日祝休み
詳細 交通費全額支給、借り上げの個人寮、単身・家族・カップル対応可能、入社特典最大15万円支給

借り上げの個人寮は企業が不動産仲介業者と賃貸契約をして、従業員に貸し出している形になるので、住む環境は通常のマンションでの一人暮らしと変わりなく生活することができるでしょう。

それに加え、家賃や光熱費も会社の一部負担、または全額負担してくれるので、普通に住むのと生活水準は変わらずに、賃貸を安く利用することができます。

借り上げ寮のメリットやデメリットは別記事で詳しくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

住心地が良い社員寮もあり

女性向けの社員寮には女性にうれしい施設になっているところもあります。

一番大きいのはセキュリティ面です。

女性向けの社員寮ではオートロックをはじめ、防犯カメラの設置、困ったときに頼れる管理人の配置などを行っている場合があります。

中には24時間出入り可能の場合、知らない人も入れる可能性があるので、物件によって時間は異なりますが、門限を設けている社員寮もあります。

また、それぞれの部屋への出入りも簡単にできないようなルールや作りになっていることも。

恋人や家族、友人などを部屋へ招待することは制限されている場合も多く、女性専用の社員寮だとほとんどの場合男子禁制となっています。

友達などを呼ぶことを想定して、条件を確認することも重要です。

女性寮がある企業は福利厚生も充実

女性寮がある企業は女性への福利厚生も充実しているケースが多いです。

女性は男性に比べ、結婚や出産、育児などで一時的に働けなくなるケースもあるため、産休や育休、託児所、再雇用制度などの福利厚生を設けていることがあります。

また、女性社員の割合が多い企業だと女性に対して理解のある役員も多いため、上記のような福利厚生が充実している他にも女性に働きやすい環境を心がけている企業が多いです。

例えば、職場を清潔に保つような努力をしている企業や整理整頓、清掃などの徹底を心がける企業、女性専用の休憩室を設けるなどが挙げられます。

工場の社員寮や仕事で注意すべきポイント

なんとなく自分のやりたい仕事内容や良いと思った社員寮、福利厚生を見つけられたら、あとは希望の求人を見つけて応募するだけです。

住み込み求人を選ぶ際に細かい部分ではありますが、自分の生活スタイルをイメージできるよう以下の点に注意しましょう。

  • 勤務時間に対応可能か確認
  • 女性用のトイレ・更衣室があるか
  • 仕事内容は要確認
  • 髪型やお化粧は可能か確認

ここでは、最後に社員寮付きの工場求人へ応募する際の注意点について解説していきます。

勤務時間に対応可能か確認

工場の勤務時間にはいくつか種類があります。

勤務時間を把握せずに応募してしまうと体調や生活リズムを崩してしまう原因にもなってしまうため注意が必要です。

勤務先が24時間営業、または24時間稼働している場合にはシフト制、交代制で回していることもあり、日勤、夜勤があるケースも多いです。

たとえば、8:00~17:00まで働き、次の日は20:00~5:00まで働くというスケジュールの場合もあり、慣れていない人だと寝れなかったり、生活リズムが安定しないことが原因で体調を崩してしまうこともあります。

交代制や夜勤が不安だという方は日勤専属の求人もあるので、勤務時間をしっかり確認し、自分の身体に合った勤務時間の求人を選ぶことをおすすめします。

女性用のトイレ・更衣室があるか

応募する際は女性向けの環境であるかどうかも確認しておくと良いでしょう。

女性社員を募集していても女性専用の社員寮があるとは限りません。

少ないとは思いますが、男女混合の寮も存在するため、注意が必要です。

男女混合の寮は男女間のトラブルにも発展しやすいため、あまりおすすめできません。

また、職場の環境も重要です。

共用のトイレや更衣室ではなく、ちゃんと男女別でトイレや更衣室があるところにした方が良いでしょう。

福利厚生も育休や産休がちゃんとあるところだと、何かあったときでも安心できます。

仕事内容は要確認

仕事内容の確認はかなり重要です。

工場勤務はまだまだ男性の割合が多いため、比較的肉体的負担が大きい仕事内容の求人も多数あります。

立ち仕事や力作業などがあると体力の消耗も激しくなってしまうので、座り作業ができるのか、製品や商品の大きさ、重さなどで身体への負担がどれくらいあるのか判断することも重要です。

求人には簡易的に掲載されているケースや魅力的に見える内容のものもあるので、良いと思っても安易に応募するのではなく、一度インターネットで口コミなどを見てみると良いでしょう。

中には商品自体は大きなものだけど、マシンオペレーターなど機械を操作することがメインの職種もあるので、自分に合った仕事内容のものを選ぶことが重要です。

髪型やお化粧は可能か確認

工場で働く際に髪型の指定(ショートにしておくなど)や化粧をして勤務することが可能なのかも確認しておくと良いでしょう。

基本的には、化粧や髪型は自由なところが多いです。

髪型に関しては衛生帽子を被って作業することができるため、帽子に収まる範囲であれば問題ないでしょう。

しかし、精密機器や食品を扱う場合には異物混入を防ぐために化粧やネイルを禁止しているところもあるため、化粧などは自分の好きなように決めたいと考えている場合は念のため確認しておきましょう。

寮費・光熱費・初期費用を確認する

住み込みで工場勤務をする場合は、入寮前に寮費や光熱費、初期費用を確認しておきましょう。

求人によっては寮費無料や補助制度が用意されている一方で、水道・電気・ガス代や管理費などが別途かかるケースもあります。また、入寮時に保証金や備品代などが必要になる場合もあるため、注意が必要です。

毎月の給与から何がどれくらい差し引かれるのかまで確認しておくと、入社後に「思ったより手元にお金が残らない」といった失敗を防ぎやすくなります。

 

女性が工場の住み込み求人を選ぶときによくある質問

工場の住み込み求人を探す女性の中には、未経験でも働けるのか、体力的に続けられるのかといった不安を感じる方も少なくありません。

ここでは、女性が住み込みで工場勤務を始める際によく寄せられる質問にお答えします。

工場勤務が未経験でも応募できる?

工場勤務は未経験でも応募できる求人が多くあります。

検品や梱包、組み立てなどの作業は、入社後に手順を教えてもらえるケースが多く、特別な資格や経験を求められないことも珍しくありません。ただし、仕事内容によっては資格や経験が必要な場合もあるため、応募前に条件をよく確認しておきましょう。

「未経験歓迎」「研修あり」と記載された住み込み求人を選べば、初めてでも安心して働き始めやすくなります。

体力に自信がなくても働ける?

体力に自信がない女性でも、仕事内容を選べば工場で無理なく働くことは可能です。たとえば、検品・検査や軽量部品の組み立て、梱包などは、重い荷物を運ぶ作業が少ない求人もあります。

一方で、長時間の立ち仕事や重量物を扱う工程では、体への負担が大きくなる場合もあるでしょう。求人を選ぶ際は「軽作業」「重量物なし」などの条件を確認し、自分の体力に合った住み込み求人を選ぶことが大切です。

女性一人で県外の寮へ入っても大丈夫?

女性一人でも、事前に住環境を確認しておけば、県外の寮で安心して生活を始められます。

女性専用寮や女性専用フロアの有無、オートロックや防犯カメラの設置状況、管理人の有無などをチェックしましょう。部屋の写真や間取り、風呂・トイレが共用かどうかも確認しておくとより安心です。

知らない土地で生活を始める場合は、周辺のスーパーや病院、最寄り駅までの距離も事前に調べておくことをおすすめします。

まとめ

本記事では女性向けの工場の住み込み求人について解説していきました。

工場勤務は男性向けだとイメージされがちですが、意外にも女性向けの工場も増えてきています。

工場といっても扱う商品が幅広く、身体への負担が少ないものも多数あり、企業側も人材採用の強化のため、女性専用の福利厚生や社員寮、社宅なども年々増加傾向にあります。

女性だから工場勤務は続かないと諦めないで、自分に合った条件の工場を見つけられるよう頑張りましょう。

ソクワークでは、女性向けの住み込み求人も多数扱っております。

住み込み求人を探している際にはぜひ下記より無料ですのでご相談してください。

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